ماژول منابع انسانی Moneyou: مدیریت کامل کارمندان و حقوق و دستمزد

مقدمه

مدیریت منابع انسانی یکی از پیچیده‌ترین و مهم‌ترین بخش‌های هر سازمانی است. ماژول HR Moneyou با ابزارهای جامع و کاربردی، تمامی فرآیندهای HR را خودکارسازی می‌کند.

مدیریت کارمندان

سیستم مدیریت کارمندان شامل:

• پروفایل کامل کارمند: اطلاعات شخصی، تماس، آدرس
• اطلاعات استخدام: تاریخ استخدام، سمت، گرید حقوق
• وابستگان: همسر، فرزندان
• سوابق: تحصیلات، سابقه کار
• مدارک: مدارک تحصیلی، شناسنامه، کارت ملی
• مهارت‌ها: مهارت‌های فنی و حرفه‌ای

ساختار سازمانی

تعریف ساختار سازمانی شامل:

• دپارتمان‌ها و واحدها
• سمت‌ها و موقعیت‌های شغلی
• گریدهای حقوق
• محل کار و شیفت‌ها
• رابطه گزارش‌دهی

حضور و غیاب

سیستم حضور و غیاب با پشتیبانی از دستگاه‌های مختلف:

• ثبت ورود و خروج
• محاسبه اضافه‌کار و کم‌کاری
• اصلاح دستی
• جمع‌بندی ماهانه
• گزارش‌های تفصیلی

مدیریت مرخصی

سیستم مرخصی شامل:

• تعریف انواع مرخصی (استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق)
• محاسبه مانده مرخصی
• درخواست مرخصی
• فرآیند تایید چندمرحله‌ای
• تقویم مرخصی‌ها

حقوق و دستمزد

ماژول حقوق و دستمزد یکی از قدرتمندترین بخش‌های سیستم است:

• تعریف قالب حقوق
• اجزای مزایا: حقوق پایه، حق مسکن، حق اولاد، بن
• اجزای کسورات: بیمه، مالیات، وام
• اجرای دوره حقوق
• مساعده و وام
• اقساط وام
• فیش حقوقی

ارزیابی عملکرد

سیستم ارزیابی عملکرد شامل:

• تعریف اهداف
• ارزیابی دوره‌ای
• شاخص‌های عملکرد (KPI)
• بازخورد و نظرات

آموزش و توسعه

مدیریت برنامه‌های آموزشی:

• تعریف دوره‌های آموزشی
• ثبت شرکت‌کنندگان
• ارزیابی نتایج
• گواهینامه‌ها

جذب و استخدام

فرآیند جذب شامل:

• آگهی شغلی
• درخواست کار
• ارزیابی رزومه
• مصاحبه
• پیشنهاد نهایی

گزارش‌های HR

گزارش‌های مختلف شامل:

• لیست کارمندان
• گزارش حقوق و دستمزد
• گزارش حضور و غیاب
• گزارش مرخصی‌ها
• تحلیل عملکرد

نتیجه‌گیری

ماژول منابع انسانی Moneyou با قابلیت‌های جامع، تمامی نیازهای HR سازمان‌ها را پوشش می‌دهد.